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Consultor/a gestión del cambio

Oviedo (33010)
Inetum
Consultor gestión
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

Descripción de la empresa

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

FUNCIONES:

1. Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
2. Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
3. Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
4. Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
5. Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
6. Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
7. Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
8. Gestionar redes de agentes de cambio.
9. Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
10. Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
11. Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
12. Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.

Requisitos

13. Técnico Superior de Formación Profesional en áreas de negocios, informática, sistemas de información o tecnología de la información.
- Experiencia de un mínimo de tres años en el diseño de interfaces y experiencia del usuario, con experiencia en servicios digitales.
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio
relacionado con el campo de la salud.
- Formación en metodologías de desarrollo de proyectos (Scrum, Kanban o similar).

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