Buscamos un/a Director/a de Centro Residencial para Personas Mayores con visión global.
TAR 2022, empresa líder en el sector de las Residencias de Mayores y Servicios de Atención a la Dependencia, está en pleno proceso de crecimiento. Para acompañar esta expansión, buscamos un/a Director/a de Residencia con visión estratégica y global, capaz de liderar la gestión integral de un centro sociosanitario, combinando excelencia asistencial, gestión de equipos y orientación a resultados.
La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de la atención a los residentes, la eficiencia operativa del centro y el liderazgo del equipo profesional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
Impacto del puesto
- Dirección y gestión integral del centro residencial (áreas asistencial, organizativa, económica y administrativa).
- Garantizar la calidad de la atención y bienestar de los residentes, promoviendo un modelo de atención centrado en la persona.
- Liderar, motivar y coordinar el equipo multidisciplinar (sanitario, asistencial, administración y servicios).
- Supervisar la planificación asistencial y los protocolos de atención.
- Control y seguimiento de indicadores de calidad, ocupación y resultados económicos.
- Gestión de presupuesto, costes y optimización de recursos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente y de los estándares internos de calidad.
- Relación con familias, proveedores, administraciones públicas y entidades externas.
- Impulsar mejoras continuas, innovación y proyectos de desarrollo del centro.
- Participar en la estrategia y posicionamiento del centro en su entorno.
Características del perfil
- Titulación universitaria (preferiblemente en ámbito sociosanitario, gestión sanitaria, trabajo social, enfermería, psicología, ADE o similar).
- Experiencia previa en dirección o gestión de centros sociosanitarios (residencias de mayores, centros asistenciales o similares).
- Conocimiento de normativa del sector y gestión asistencial.
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
- Perfil con visión estratégica y capacidad analítica orientada a resultados.
- Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
- Orientación a calidad asistencial y mejora continua.
- Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar.
- Centro de trabajo: Chinchilla de Monte-Aragón.
- Imprescindible residencia cercana al centro de trabajo.
Ofrecemos
- Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
- Contrato estable.
- Remuneración competitiva, acorde a experiencia y responsabilidades.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo donde se promueve liderazgo, calidad asistencial e innovación.
#J-18808-Ljbffr