En MR Informática entendemos que la satisfacción y el éxito empresarial llega de la mano de ejercer una informática responsable y de calidad. Por eso, si tienes experiencia en desarrollo con Python, scripting y monitorización y optimización con Zabbix y GLPI, esta es tu vacante.
Requisitos mínimos -Automatización y Desarrollo (2 años de experiencia) • Scripting en Bash: Crear y mantener scripts de automatización de tareas del sistema, limpieza de logs y despliegues rápidos.
- Python para Datos: Desarrollo de scripts enfocados en el procesamiento de información. Uso de librerías como Pandas, NumPy o similares para la ingesta, limpieza y análisis de datos operativos.
• GUI con Tkinter para aplicaciones de escritorio que requieran de representación gráfica de explotación de datos. Herramientas de Gestión y Monitorización (1 año de experiencia) • Zabbix: Configuración de triggers, creación de items, gestión de agentes y visualización de dashboards para infraestructura.
- GLPI: Despliegue, configuración personalizada y gestión de la herramienta como el seguimiento del ciclo de vida de los activos/tickets.
Funciones • Mantenimiento Preventivo: Asegurar la estabilidad de los servidores que ejecutan los servicios Zabbix y GLPI. Verificar la correcta ejecución de los procesos programados.
- Optimización de la Monitorización: Ajustar Zabbix para reducir falsos positivos y mejorar la visibilidad de los servicios críticos.
• Documentación y Soporte: Mantener actualizada la documentación y cualquier cambio realizado en scripts o configuraciones heredadas. ¿Qué valoramos? Sistemas y Redes (1 año de experiencia) • Administración Linux (RHEL): gestionar servicios, usuarios, permisos de archivos y solución de problemas del sistema y del sistema de archivos.
- Networking: Conocimientos fundamentales (Protocolos TCP/IP, direccionamiento, diagnóstico básico y gestión de reglas de firewall).
Horario y modalidad L A J 9 A 18H Y VIERNES 9H A 15H MODALIDAD HÍBRIDA En MR Informática, nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a este gran equipo!