Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?
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En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers.
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Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre).
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Seguimiento de candidatos y actualización de ATS.
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Asegurar una sobresaliente experiencia del candidato durante todo el proceso.
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Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.)¿Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años).
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Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...)Nivel alto de inglés Contrato Indefinido Flexibilidad horaria.
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Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización.
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Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.