Buscamos a un profesional apasionado por el sector inmobiliario para ocupar el cargo de Gerente de Ventas en nuestra división de Sector Terciario. El candidato ideal tendrá experiencia previa en posiciones similares y habrá demostrado su capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.
Funciones principales:
* Consolidar la división de Sector Terciario.
* Dominar el mercado de ventas inmobiliarias en el área de Barcelona capital.
* Ofrecer asesoramiento y acompañamiento a los colaboradores inmobiliarios.
* Orientar al equipo hacia los objetivos y resultados establecidos.
* Búsqueda activa de oportunidades de negocio.
* Análisis de mercado y competitividad.
* Planificación y realización de eventos de clientes.
* Colaboración en los planes de estrategias de marketing.
* Supervisión de las operaciones y de la documentación.
* Acompañamiento en la captación de promociones y de activos del sector terciario.
* Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta, alquiler o traspaso.
* Aumentar sinergias entre el resto de colaboradores de la empresa.
Requisitos mínimos:
Requisitos:
* Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.
* Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.
* Valorable experiencia en el sector.
* Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
* Altamente orientado a objetivos y resultados.
* Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
* Habilidades de liderazgo y comunicación.
* Vehículo propio o carné de conducir.
* Idiomas: Español y catalán, nativo. Inglés nivel avanzado.
Competencias:
* Capacidad de negociación.
* Liderazgo.
* Comunicación efectiva.
* Orientación a resultados.
* Análisis de datos y reporting.
Beneficios:
* Crecimiento profesional y personal.
* Soporte total por parte de la empresa.
* Contrato indefinido.
* Sueldo fijo más variable.
* Contribuir al crecimiento de una empresa líder a nivel mundial.
* Formar parte de una empresa galardonada con el sello 'Great place to work'.
* Ticket transporte, Ticket restaurante, Seguro médico.
* Otros beneficios: Birthday off, fruta, clases de inglés, entre otros.
Notas:
El candidato seleccionado deberá someterse a un proceso de evaluación exhaustivo que incluya entrevistas personales y técnicas, así como pruebas prácticas relevantes. La contratación se realizará según las necesidades actuales de la empresa y podrá variar según la evolución de las mismas.