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Infrastructure architect

Terrassa
CIRSA
Publicada el 7 julio
Descripción

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?
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Infrastructure Architect
para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa!
¿Qué podemos ofrecerte?
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running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.
¿Qué harás con nosotros?
Definirás la arquitectura de infraestructuras de sistemas y comunicaciones alineada con la estrategia tecnológica y de negocio.Participarás en la definición y diseño de nuevas arquitecturas y en la ejecución de nuevos proyectos.Promoverás la mejora continua de las arquitecturas con la búsqueda y evaluación de nuevas tecnologías que permitan mejorar las soluciones.Realizarás los diseños y la documentación de arquitecturas de referencia.Darás soporte a otros equipos de tecnología en la implantación de los proyectos.
¿Qué te hará triunfar en la posición?
Disponer de estudios de ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.Tener 5 años o más de experiencia en una posición similar.Que tengas conocimientos y experiencia en Arquitecturas Cloud (Azure y/o AWS).Que tengas conocimientos y experiencia en alguna plataforma de contenedores (Docker, Kubernetes).Que tengas conocimientos y experiencia en herramientas IaC (Terraform, Ansible).Habilidad de presentación y comunicación con stakeholders de distintos niveles y en múltiples localizaciones.Tener nivel de comprensión hablado y escrito en inglés.Que te guste colaborar, trabajar en equipo, y seas una persona proactiva, innovadora, creativa y flexible.
A nivel técnico buscamos:
Conocimientos avanzados de sistemas y redes.Conocimientos en seguridad IT.Conocimientos y experiencia en Azure, AWS.Conocimientos y experiencia en IaC, herramientas de automatización.
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional…
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CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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