Descripción del puesto
El responsable de recursos humanos y prevención de riesgos laborales será el encargado de gestionar los procesos relacionados con la selección e incorporación de personal.
* Gestionará los procesos referentes a la selección e incorporación de nuevo personal en la empresa.
* Planificará, organizará y desarrollará planes para formar al equipo según necesidades estratégicas y objetivos organizacionales establecidos.
Misión Importante:
- Identificar talento humano calificado que cumpla las necesidades internas.
Habilidad clave:, habilidad analítica ----------------------------------- - Asegurarse un ambiente laboral seguro
Habilidades esenciales :. gestión preventiva resolución problemas. HR-Reclutamiento desarrollo funciones organizativas tecnología ya programas que facilitan todo lo anterior