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Hrs2026-066 investigador/researcher

Madrid
Indefinido
Jobleads
Publicada el 4 febrero
Descripción

Descripción del Puesto

Investigación para el análisis y definición de requisitos funcionales, diseño de experiencias UX/UI centrada en las personas y prototipado avanzado de soluciones digitales en entornos de innovación abierta orientados a la validación con usuarios en escenarios reales y simulados

* Experiencia demostrable en UX Research, incluyendo definición de personas, user journeys, arquitectura de la información y validación iterativa de soluciones digitales // Demonstrated experience in UX research, including persona definition, user journeys, information architecture, and iterative validation of digital solutions.
* Diseño y desarrollo de dashboards y aplicaciones web y móviles en el ámbito de la salud digital y proyectos europeos de I+D+i // Design and development of dashboards and web and mobile applications in the field of digital health and European R&D&I projects.
* Facilitación de talleres de co‑creación y sesiones de validación (presenciales, híbridas y online) con pacientes, profesionales clínicos y otros stakeholders // Facilitation of co‑creation workshops and validation sessions (on‑site, hybrid, and online) with patients, clinical professionals, and other stakeholders.
* Experiencia en metodologías UCD aplicadas en Living Labs, con validación en entornos reales // Experience with UCD methodologies applied in Living Labs, with validation in real‑life environments.
* Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales, actuando como nexo entre usuarios finales, equipos técnicos y coordinación de proyecto // Ability to work in multidisciplinary and international teams, acting as a liaison between end users, technical teams, and project coordination.
* Experiencia en gestión de paquetes de trabajo (WP), redacción de entregables técnicos y presentación de resultados en revisiones // Experience in work package (WP) management, drafting technical deliverables, and presenting results during reviews.
* Desarrollo de sistemas de diseño, guías visuales y activos gráficos para asegurar coherencia visual y comunicativa en proyectos digitales complejos // Development of design systems, visual guidelines, and graphic assets to ensure visual and communicative consistency in complex digital projects.
* Conocimientos en testing de usabilidad y análisis de métricas UX mediante herramientas especializadas (Maze, Useberry) // Knowledge of usability testing and UX metrics analysis using specialized tools (Maze, Useberry).
* Experiencia en implementación web mediante CMS y constructores visuales (WordPress + Elementor) // Experience in web implementation using CMS platforms and visual builders (WordPress + Elementor).
* Uso aplicado de IA para diseño y apoyo a procesos creativos y de prototipado avanzado // Applied use of AI for design and support of creative and advanced prototyping processes.


Proceso de Selección y Criterios de Evaluación

Se aplican las pautas establecidas en el proceso de selección del nuevo Reglamento para el proceso de selección y contratación del personal investigador, personal técnico y personal gestor relacionado con la investigación de la Universidad Politécnica de Madrid, aprobado en la UPM.

* El Comité de Selección valorará los candidatos en función de los siguientes criterios mínimos y máximos para ser considerado elegible.
* El Comité de Selección en los casos que considere oportuno y/o necesario convocará a entrevistas.
* Aun habiendo alcanzado la mínima puntuación requerida, la plaza podría quedar desierta en caso de que el Comité, tras haber realizado la entrevista, estime que el candidato finalmente no es apto para el puesto de trabajo ofrecido.
* Imprescindible (Máximo 15 y mínimo 8 puntos): Titulación solicitada Ingeniería del software/ Software Engineer.
* Valorables (Máximo 10 y mínimo 6 puntos): Otros – Se valorarán estudios de postgrados relacionados con Sistemas Distribuidos.
* Es imprescindible que el candidato indique el Código de Oferta en el asunto del correo electrónico para que sea evaluado. (LST2026CENE183)
#J-18808-Ljbffr

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