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Ayudante/a de economato - meliá benidorm

Melia hotels international
De 10 € a 30 € por hora
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Beneficios

¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Responsabilidades

  • Recepcionar, verificar y registrar mercancías según pedidos y albaranes.
  • Controlar entradas y salidas de productos de economato, bebidas, alimentos y otros materiales.
  • Almacenar correctamente los productos, siguiendo normas de orden, rotación, caducidades y seguridad alimentaria.
  • Realizar inventarios periódicos y controlar diferencias de stock.
  • Mantener actualizado el sistema de gestión (sistema interno Meliá).
  • Coordinarse con los departamentos de cocina, F&B, pisos, recepción y administración para cubrir necesidades operativas.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas internas de compras y almacenamiento.
  • Mantener el área de economato limpia, ordenada y organizada.
  • Apoyar en auditorías internas y externas.
  • Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1-2 años en economato o almacén, preferiblemente en hoteles.
  • Formación en administración, logística, hostelería o similar (valorable).
  • Conocimientos básicos de gestión de stocks e inventarios.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Capacidad de organización y atención al detalle.
  • Disponibilidad horaria según operativa del hotel.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Impulsamos el compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. xpzdshu Creemos que la diversidad e inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.


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