Descripción de la oferta
Desde el departamento de International HR Intern, se requiere incorporar a una persona en beca al equipo.
El objetivo principal será dar soporte al área de Formación Internacional y al seguimiento de indicadores de RRHH, contribuyendo a la gestión de la formación, análisis de datos y reporting.
¿Cómo será tu día a día?:
Formación Internacional (80%)
- Apoyo en la gestión y coordinación de iniciativas de formación internacional
- Soporte en el uso de plataformas LMS y herramientas de creación de contenidos
e-learning
- Apoyo en la actualización y mantenimiento de bases de datos formativas
- Colaboración en la elaboración de informes de seguimiento
- Apoyo en el diseño y organización de planes formativos presenciales
HR Analytics & KPIs (20%)
- Apoyo en la extracción y análisis de KPIs de RRHH (absentismo, rotación, etc.)
- Soporte en el seguimiento de presupuestos de formación
- Apoyo en el control mensual de FTEs
- Colaboración en el proceso de Dirección por Objetivos (DPO)
Requisitos
Idiomas
- Será imprescindible contar con un nivel de Inglés mínimo B2 (hablado y escrito)
- Otros idiomas es valorable
Herramientas y sistemas
- Es imprescindible contar con un nivel de manejo medio de Excel
- Además se valorará contar con conocimiento de Access y el interés o conocimientos básicos en plataformas LMS y herramientas de autor e-learning
Required Skill Profession
Business Operations Specialists