Descripción del empleo
* Captar nuevos clientes (base de datos propia de la empresa).
* Gestionar y ampliar la cartera propia a través de llamadas telefónicas (si fuese el caso visitando algún cliente).
* Generar ingresos tanto de los clientes actuales de la división de tarjetas de combustible como de los nuevos prospectos.
* Explicar completamente las características y beneficios, organizando y realizando demostraciones en línea.
* Ofrecer nuestros dispositivos a una base de clientes existentes que actualmente tienen tarjetas de combustible con nosotros.
* Trabajar con Operaciones / Servicio post-venta para asegurar que los clientes estén 100% satisfechos.
* Trabajar con objetivos ambiciosos y seguir tus KPI.
Requisitos
* Estudios mínimos
o Educación Secundaria Obligatoria
* Experiencia mínima
o Al menos 2 años
* Conocimientos necesarios
o Ventas
o Telecomunicaciones
o Logística
o B2B
o CRM
o Software
* Excelentes habilidades de comunicación y de escucha.
* Has demostrado haber ganado nuevos negocios y haber generado ingresos rentables.
* Serás la voz de nuestra empresa y el interlocutor privilegiado de nuestros prospectos.
* Capacidad de generar un alto nivel de confianza al momento de elaborar una conversación con el cliente.
* Team Player
* Al menos 2 años de experiencia en venta B2B en un puesto similar en el ámbito tecnológico, software y/o logística.
* Inglés sería un plus
* Manejo Pack Office y Conocimiento en algún CRM.
* Capacidad de organización y gestión de documentos.
Información adicional
¿Que Beneficios Ofrecemos?
* Ambiente de trabajo dinámico, joven y agradable.
* Salario competitivo (fijo+variable).
* Espacio de trabajo con todas las comodidades.
* Proyecto y equipo internacional.
* Entorno de trabajado Joven desarrollarte en un entorno de trabajo acelerado y que cambia rápidamente
* Carrera estable y grandes perspectivas de crecimiento
* Formación Continua
¿Por qué elegir Radius?
* Empresa clasificada #24 Top Track 100 Reino Unido.
* Una empresa global con presencia en 15 países en rápida expansión con una mentalidad emprendedora.
* Programa interno de desarrollo de talentos.
* Cultura innovadora y tecnológica.
* Un sano equilibrio entre trabajo y vida privada.
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We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.
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