✨ ¿Cuál será tu misión?
Serás la primera línea de defensa en la detección temprana y respuesta ante incidentes de ciberseguridad. Tu misión será monitorizar continuamente los eventos y alertas de seguridad, identificar posibles amenazas y aplicar los procedimientos establecidos para su contención y escalado.
🔎 ¿Qué buscamos?
Personas con formación técnica (informática, telecomunicaciones o equivalentes...) con experiencia mínima de 6 meses en un SOC o monitorizando eventos de seguridad. Comprensión del ciclo de gestión de incidentes, así como experiencia y conocimientos de:
- SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, ArcSight, RSA...).
- Sistemas Linux (Debian/Redhat).
- Sistemas Cloud (Azure, AWS, etc.).
- Elementos de seguridad (IDS-IPS/Firewall/WAF/SIEM/AV).
- Disponibilidad horaria para trabajar en formato de turnos rotativos ( L a D mañanas o tardes). Don't worry aquí los turnos no incluyen noches.
✔ Se valorará positivamente:
* Máster en ciberseguridad.
* Disponer de certificaciones relevantes.
🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
* Revisar y analizar eventos de diversos dispositivos de seguridad (NIDS, HIDS, IDS, IPS, cortafuegos, WAF, SIEM, etc.).
* Comunicar cualquier actividad sospechosa, incidente o alerta y hacer un seguimiento desde su tratamiento inicial hasta su solución.
* Gestionar los análisis automáticos de vulnerabilidades (Nessus, Acunetix, WPScan, otros).
* Identificar, analizar y programar alertas de seguridad.
* Contribuir al mantenimiento de las infraestructuras de la empresa.
💼 ¿Qué ofrecemos?
* Tipo de contrato:
indefinido a jornada completa trabajando a turnos rotativos de L a D de mañana o tarde.
* Ubicación:
100% remoto desde España o Hibrido desde Madrid o Barcelona.
* Salario:
a determinar.
* Plan de Compensación Flexible:
tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
Si la curiosidad te ha traído hasta aquí, aplica que te estamos buscando! 🙌
Now that I've applied, what's next? 🤔
1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.
2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles.
3️⃣ Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol.
4️⃣ Fase final:
solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.
*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*