Overview
Buscamos un / a Director / a de Certificaciones para una compañía de referencia en el sector de servicios de ingeniería y certificación, con sede en Madrid y modalidad de trabajo híbrida (40 % teletrabajo).
La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable y la excelencia técnica de la unidad de certificaciones en España, asegurando el cumplimiento de los requisitos de acreditación y la máxima satisfacción de clientes en sectores como construcción, infraestructuras, ESG, industria y energía.
Principales responsabilidades
* Definir y ejecutar la estrategia de negocio y operaciones para aumentar significativamente el volumen de certificados en los próximos años.
* Mantener y ampliar las acreditaciones vigentes (ej. ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 19650 BIM, 37001, entre otras).
* Desarrollar el mercado : identificar nuevos esquemas y sectores, dirigir propuestas a cuentas clave y representar a la empresa en foros técnicos.
* Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 auditores y coordinadores, impulsando su crecimiento profesional y el cumplimiento de KPIs.
* Garantizar la excelencia operativa mediante la implantación de herramientas digitales de gestión de auditorías y tableros de control (ej. Power BI).
* Gestionar el presupuesto de la unidad, controlando márgenes y reportando resultados a la dirección.
Requisitos del puesto
* Titulación universitaria en Ingeniería o similar, con formación en gestión de sistemas ISO.
* Al menos 8 años de experiencia en entidades de certificación (ej. Bureau Veritas, SGS, OCA, DNV, AENOR u otras).
* Experiencia demostrada en dirección de equipos y gestión de P&L.
* Conocimiento de los requisitos de acreditación y relación fluida con organismos como ENAC u otros equivalentes.
* Inglés profesional (mínimo B2); se valorará el conocimiento de francés.
Competencias clave
* Liderazgo inspirador.
* Visión de negocio y orientación a resultados.
* Orientación a cliente y capacidad de influencia.
* Rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.
* Habilidades de negociación.
* Mentalidad digital y capacidad de innovación.
Ofrecemos
* Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (40 % teletrabajo).
* Oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en la rentabilidad y posicionamiento de la compañía.
* Entorno dinámico, multidisciplinar y con proyección internacional.
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