Como becario/a del departamento de RRHH, aprenderás sobre las siguientes áreas:
1. Selección: Reclutamiento y selección de puestos en plantilla y becarios.
2. Formación: Organizar y planificar los cursos de formación.
3. Engagement: Gestionar los programas de fidelización de empleados.
4. Desarrollo: Gestionar los procesos de evaluación de desempeño, talento, etc.
5. Comunicación: Gestionar la revista interna, campañas de comunicación, etc.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
* Valorable Máster en Recursos Humanos.
* Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
* Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.
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