CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con experiencia en procesos industriales y programación de PLC para la puesta en marcha de nuestra planta de fundición de Coirós.Con base en la planta de Coirós, la persona seleccionada tendrá como funciones principales:Programación de autómatas Siemens (Step-S7 y Tia-Portal); Programación y regulación de variadores SERVOS, Allen Bradley; Soporte programación a otras plantas (en remoto); Programación en comunicaciones PLC; Puesta en marcha de todos los elementos; Diseño, desarrollo e implementación de soluciones SCADA; Participación en los pasos de desempeño de diseño, puesta en marcha y producción dentro de la ejecución del proyecto.La candidatura ideal tiene:Conocimientos y experiencia en software industrial; Conocimientos y experiencia en autómatas Siemens, Serveo; Experiencia en programación de sistemas en planta industrial; Conocimientos y experiencia en procesos industriales; Conocimientos de robótica industrial; Formación técnica: Ingeniería Industrial, Robótica o similares; Conocimientos en instalaciones de manutención y logística; Nivel medio de inglés;Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y puesta en marcha en las tareas descritas.¿Qué ofrecemos?Salario a partir de 35.000€ bruto/año; Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Ventajas sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa "Campus Talento": cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.Compromiso con la igualdad:La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).