Desde Profile, buscamos un/a Product Manager / Product Owner (PM/PO) Ecommerce para integrarse en un proyecto estable de gran envergadura dentro del sector del retail de moda. El reto consiste en gestionar la demanda de negocio, liderar la priorización del backlog y acompañar a los equipos de desarrollo en la correcta implementación de tecnologías y mejoras continuas, asegurando el rendimiento de un entorno digital dinámico de alta escala.
Si te motiva el desafío de conectar el mundo del negocio con el técnico y optimizar la experiencia de un ecommerce global, ¡este proyecto es para ti!
Modalidad: Híbrido en Tordera (3 días en remoto / 2 días de teletrabajo)
Incorporación: Inmediata.
Requisitos del Perfil
* Background Técnico: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software o colaborando de manera muy activa con equipos técnicos.
* Gestión de Demanda: 2 años de experiencia en gestión de proyectos y priorización de requisitos, manteniendo un contacto continuo y fluido con las áreas de Negocio.
* Funciones Clave:
* Gestión, análisis y documentación exhaustiva de tareas e incidencias para los equipos de desarrollo.
* Gestión eficaz del backlog y priorización orientada a aportar valor al negocio.
* Acompañamiento, soporte y verificación de resultados en las implementaciones técnicas.
* Detección proactiva de puntos de dolor ( pain points ) y nuevas oportunidades de mejora continua.
Skills Valorables
* Entornos Ecommerce: Experiencia previa trabajando en plataformas de comercio electrónico.
* Interlocución no técnica: Experiencia previa colaborando con perfiles de negocio no técnicos.
* Soft-Skills: Alta autonomía, resolutividad ante imprevistos y capacidad de adaptabilidad a entornos cambiantes.
* Disponibilidad: Flexibilidad para viajar de manera ocasional.
¿Por qué unirte a este reto?
Este no es un proyecto cualquiera. Buscamos a un/a profesional híbrido que entienda la complejidad técnica y que, a su vez, tenga la sensibilidad de negocio necesaria para maximizar el valor del canal digital, asegurando un ritmo de entrega ágil, robusto y alineado con los objetivos de la marca en un equipo de alto nivel.
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo
* Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y opción a modelo híbrido (mínimo 3 días de oficina tras el periodo de adaptación) siguiendo el calendario de Lefties.
* Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc.
* Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto.
* Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno.
* Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación.
¡Conócenos!
Si te apasiona la gestión de producto digital y quieres ser una pieza clave en un entorno ecommerce líder, ¡contáctanos!
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