Intress necessita incorporar personal per nodrir la nostra borsa de personal **Cuiner/a **per cobrir **suplències de vacances o suplències puntuals que puguin sorgir, **al servei del SPE _El Pla _(Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats), que gestionem a la zona del **Pla de Santa Maria (Alt Camp).**
La persona que incorpora es per fer serveis en una llar residencial per joves que es troben en situació de vulnerabilitat. Son tasques relacionades amb la cuina i la neteja del centre.
**_Què farás? _**
- **Cocció i preparació del menú diari** del servei d'àpats per a grups (No és necessària la seva elaboració, excepte en alguns plats concrets).
- **Realitzar el control diari **dels mesuraments que exigeix la normativa vigent en seguretat alimentària.
- **Control d'estoc** i realització de la comanda setmanal
- **Mantenir la neteja del magatzem i de la cuina.**
- **Encarregat/a de la bugaderia**: Netejar, assecar, doblegar i organitzar la roba dels usuaris del centre.
**_Què oferim?_**
**Tipus de contracte**: interinatge
**Incorporació**: immediata, juliol 2024
**Temporalitat**: juliol-setembre 2024
**Jornada**: 38h setmanals
**Horari**:
- Dilluns i diumenge de 11.00-21.00h
- Dimarts-dimecres-dijous de 10.00-15.00h
- Diviendres i dissabte descans
- poden ser horaris de **tardes **similars, depèn de la suplència a cobrir.
**Retribució**:1474,09€ brut/mensual x 14 pagues
**Formació acadèmica necessària**:
- Graduat escolar
**Experiència professional necessària**:
- 1 any d'experiència en neteja en residencial.
**Coneixements necessaris**:
- Formació preventiva en la utilització de productes químics.
**Altres aspectes a valorar**:
- Carnet de manipulador d'aliments.
**IMPORTANT**:
- **Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.**
- **Disposar de vehicle propi per poder arribar al centre.**
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._