Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Responsable de Zona BCN (H/M/X)
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Sobre la empresa
Compañía líder en sector retail alimentación, con más de
20 años de trayectoria en España
y un ambicioso plan de crecimiento a nivel nacional.
En los últimos años, la compañía ha experimentado una ampliación muy significativa, duplicando su superficie comercial gracias a un fuerte impulso en
nuevas aperturas y reaperturas de tiendas .
Setra de una organización en pleno crecimiento, con un entorno dinámico, foco en la mejora continua y grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Sobre el Rol
El/la Responsable de Zona tendrá la responsabilidad de gestionar entre
3 y 5 supermercados , cada
Gerente de Supermercado
reportará de modo directo, liderando de forma indirecta a toda la estructura operativa de cada centro. Lereportará al Director@ de Ventas.
Setra de una posición con un alto nivel de
autonomía y confianza , donde la compañía ofrece flexibilidad para la organización del tiempo y la gestión de prioridades, siempre orientado al cumplimiento de objetivos.
En su día a día, la persona será responsable de
coordinar aperturas y cierres de tiendas , así como de planificar sus propias rutas y agenda, asegurando una presencia efectiva en los distintos puntos de venta.
Funciones
Gestión de personas
Planificación de la estructura de cada tienda (dimensionamiento de equipos, turnos y necesidades operativas).
Participación activa en procesos de selección.
Seguimiento y desarrollo del equipo a través de
formación continua, evaluaciones y reuniones onetoone .
Acompañamiento en la gestión del talento y clima laboral.
Gestión económica y analítica
Análisis y seguimiento de la cuenta de resultados (P&L;) de cada supermercado.
Monitorización de
KPI’s operativos y comerciales , asegurando el cumplimiento de objetivos.
Gestión operativa
Supervisión de la operativa diaria de la tienda, incluyendo:
Flujo monetario (gestión de caja)
Flujo logístico (aprovisionamiento, stock, reposición)
Garantía de correcta
implementación de políticas comerciales y visual merchandising , asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía (ubicación de producto, promociones, cabeceras, etc.).
Setra de un rol altamente transversal, con impacto directo en resultados, operaciones y desarrollo de equipos, fundamental para asegurar la excelencia operativa en los puntos de venta.
Requerimientos
Experiencia de al menos 3-4 años en el rol similar.
Gestión mínima de 6-8 personas.
Excluyente
Licenciatura o Grado universitario
(Diplomaturas previo 2010).
Ofrecemos
Salario competitivo, más dietas y coche (Gasolina + peajes cubiertos).
Beneficios de la empresa. xcskxlj
Flexibilidad.
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