Sector:
Editorial, Educación y FormaciónVacantes:
1Disciplina:
Recursos HumanosModalidad de trabajo:
PresencialSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.¿Cuáles serían tus principales funciones?Apoyo en procesos de onboarding:
Colaborar en las fases de incorporación de nuevos empleados.Gestión de bases de datos:
Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos, asegurando que toda la información esté organizada.Apoyo en la administración de personal:
Colaborar en la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.Elaboración de informes y reportes:
Asistir en la recopilación y análisis de datos para reportes sobre desempeño, capacitación, rotación, etc.Atención a empleados:
Brindar asistencia básica a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como dudas sobre políticas internas o procesos administrativos.Realización de descripción de puestos de trabajo.Formación relacionada con la gestión de personas:
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similares.Posibilidad de firmar un convenio de prácticas por un período de 6 meses como mínimo.Disponibilidad de realizar horario de mañanas con modalidad 100% presencial.Dominio del paquete Office, especialmente, Excel.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...Excelente comunicación verbal y escrita.Capacidad de trabajo en equipo.Empatía y habilidades de escucha activa.Disposición a aprender y adaptarse rápidamente.Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!¡Te estamos esperando!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector:
Editorial, Educación y Formación
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