Funciones:
- Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada.
- Enviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE ( ).
- Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales.
- Revisar y asegurar los pagos de nómina.
- Realizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales.
- Controlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas.
- Elaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos.
- Registrar y conciliar la información de los ficheros FIE.
- Elaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA.
- Emitir certificados de empresa y laborales.
- Comunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos.
- Mantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados.
- Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas.
Requisitos:
- Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina.
- Conocimientos avanzados en normativa legal laboral, incluyendo funcionamiento de seguridad social e irpf.
- Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios.
- Nivel avanzado de Microsoft Excel.
- Elevada orientación al cliente.
- Nivel de Inglés valorable B2.