Sobre la Empresa
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
¿Te motiva gestionar una cartera de clientes con autonomía real, estabilidad y un entorno profesional consolidado?
Sobre el Rol
Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo.
Responsabilidades
Gestión integral de una cartera de clientesElaboración y supervisión de 400–500 nóminas mensuales (según cartera)Tramitaciones laborales habitualesAsesoramiento laboral recurrente a clientesUso habitual de herramientas de gestión laboral como:A3 NOMA3 INNUVASAGE DESPACHOS
Calificaciones
Formación en Relaciones LaboralesExperiencia mínima de 5 años (idealmente en torno a 10 años)Experiencia gestionando volumen medio/alto de nóminasAutonomía en la gestión xqysrnh de carteraPerfil organizado, resolutivo y orientado a cliente
Condiciones
Jornada completaLunes a jueves: 08:30h a 17:30hViernes: 08:30h a 14:30hJornada intensiva en agosto: 08:00h a 15:00hTeletrabajo: 1 día a la semanaSalario: 38.000€ – 40.000€ según experiencia