¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal y tienes buen nivel de inglés? ¿Estás abierto/a a la posibilidad de un contrato temporal?Desde grupo Adecco buscamos un perfil de Talent Acquisition para incorporarse a una compañía que se dedica a la creación de ascensores escaleras y puertas automáticas.¿Cuáles serían tus funciones?Participar en los procesos de selección de la compañía end to end: perfiles técnicos/as, de mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y escaleras mecánicos/as.Entrevistas de screening en castellano e inglésColaboración con hiring managers,Realización de ofertas definitivasRequisitosFormación: grado universitarioValorable experiencia previa en WorkdayExperiencia de al menos 2 años en procesos de selección.Nivel alto de inglés, ya que la ultima entrevista será completamente en este idioma.Que ofrecemosContrato por circunstancias de la producción a través de Adecco con una duración de 3 meses. Hay opciones de ampliación dependiendo de cómo continue la carga de trabajo.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario de 9h a 18 horas de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 142 días de teletrabajo a la semana, exceptuando el 1er mes.Centro de trabajo: Calle Santa Leonor, 65, 28037 MadridBanda salarial: 30-33K.
Requisitos.
Responsabilidades
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