Nuestro lema "25 años y la misma mirada de niño". Y tú, ¿cuál será tu mirada al leer la oferta que te ofrecemos?
Si el saber hacer original de Opal Demetz era hacer que las gafas para niños fueran divertidas y alegres, los equipos se han esforzado, año tras año, por desarrollar otros conocimientos adaptados a las necesidades de los ópticos. Hoy, Opal Demetz es el líder europeo en monturas para niños y adolescentes, el líder francés en precios bajos y se ha convertido en un jugador importante en monturas para adultos. Opal Demetz también es experta en el segmento Sportgracias a sus gafas y máscaras visibles para los atletas.
Opal Demetz busca delegado(a) comercial para incorporarse al equipo español desarrollando el área de la provincia de Madrid.
Su Mision:
Su misión es desarrollar las ventas con las ópticas existentes en una zona geográfica concreta de España con una cartera de marcas. Además, se le comisionará en función de su capacidad para generar nuevos clientes.
Zonas de movimiento:
Regional - provincia de Madrid.
Remuneración total:
Sueldo fijo y comisiones mensuales por cada venta.
Tiene un coche de empresa, un ordenador portátil y un teléfono. (Permiso solicitado al tomar posesión del cargo y sin reserva.)
Protegido médico colectivo.
El perfil deseado:
Más allá de su formación y su experiência, favorecemos una personalidad con cierto gusto por el desafío. Necesita estar organizado, metódico, con fuertes habilidades de negociación comercial.
Se solicita una primera experiência similar en un rol comercial itinerante. Es una ventaja si tenía une primera experiência en el sector óptico.
Para tener éxito en la mejor de sus funciones, le brindamos capacitación en nuestros productos y nuestra profesión si no es del sector de las gafas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Salario: 20.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
Coche de empresa
Comidas en la empresa
Descuento en carburantes
Parking gratuito
Protegido médico privado
Teléfono de empresa
Horario:
De lunes a viernes
Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias:
Plan de comisiones
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos