¿Quiénes somos?Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común:
construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma:
ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.- Horario Flexible:
L a J de 8:
30/9:
30 a 17:
30/18:
30 y los V de 8:
00 a 15:
00.- Jornada de verano:
L a V de 8:
00 a 15:
00, durante julio y agosto.- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.¿Cómo va a ser tu día a día?- Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, etc.- Asistencia a reuniones y Comités con la RLPT en materia de relaciones laborales.- Control de la situación de los convenios con los que trabajamos.- Preparación, documentación y organización previa a los juicios y/o inspecciones de trabajo.- Asistencia a inspecciones de trabajo y conciliaciones.- Realización de informes y escritos (laborales, expedientes disciplinarios, costes, etc.).- Apoyo y colaboración con todas las áreas de negocio.¿Qué esperamos de ti?Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento;
eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.- Grado en Relaciones Labores, Derecho, Económicas, ADE, etc.- Experiencia previa de 5/7 años en posiciones similares.- Cocimiento en laboral, nóminas y relaciones laborales.- Nivel de inglés (B2).- Office y Google Suite.Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa