HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group.
\n
Hestia
\nHealth agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares.\nSu equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año.\n
La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas.
\n
Hestia Health busca Psiquiatra de Guardias para sus centros ubicados en Madrid capital.
\n
Centrará sus actividades en:\nDominio profesional\n• Realizar la atención psiquiátrica urgente y continuada durante las guardias, llevando a cabo valoraciones clínicas, diagnósticas y terapéuticas en situaciones de urgencia y crisis.
\n
- Aplicar cuidados, técnicas y tratamientos propios de la especialidad, conforme a los protocolos establecidos y bajo criterios de calidad, seguridad y rapidez de respuesta.
- Registrar adecuadamente la actividad asistencial realizada durante la guardia, garantizando la correcta trazabilidad de la información y el cumplimiento de la normativa de confidencialidad y protección de datos.
\n
• Garantizar la continuidad asistencial mediante una adecuada transmisión de información entre turnos. Planificación\n• Organizar y priorizar la actividad asistencial durante la guardia en función de la urgencia y gravedad de los casos.
\n
• Coordinarse con otros servicios (urgencias, hospitalización, equipos de crisis, etc.) para asegurar una atención eficiente.\nSeguimiento y consecución de objetivos\n• Evaluar las intervenciones realizadas durante la guardia y su adecuación clínica, especialmente en situaciones de alta complejidad o riesgo.
\n
• Detectar incidencias y proponer mejoras en los circuitos asistenciales de urgencias psiquiátricas.\nEficiencia en la gestión de recursos\n• Hacer un uso racional de los recursos diagnósticos y terapéuticos disponibles durante la guardia.
\n
- Optimizar la toma de decisiones en contextos de presión asistencial y limitación de recursos.
\n
• Velar por el correcto uso y conservación del material y equipamiento durante el turno.\nOrientación a la mejora\n• Identificar oportunidades de mejora en la atención psiquiátrica urgente.
\n
• Colaborar en la actualización de protocolos de actuación en urgencias y guardias.\nInnovación y difusión del conocimiento\n• Mantenerse actualizado en el abordaje de la patología psiquiátrica urgente y la intervención en crisis.
\n
• Compartir experiencias y conocimiento derivado de la práctica en guardias con el equipo. Trabajo en equipo\n• Coordinarse con el equipo multidisciplinar durante la guardia para garantizar una atención integral.
\n
- Favorecer la continuidad asistencial mediante una adecuada comunicación entre equipos y turnos.
\n
• Colaborar en actividades docentes y formativas cuando se requiera. Orientación al usuario\n• Atender a pacientes en situaciones de alta vulnerabilidad o crisis, garantizando un trato respetuoso, empático y competente.
\n
- Proporcionar información clara y adecuada a pacientes y familiares en situaciones de urgencia.
- Facilitar la toma de decisiones compartida siempre que la situación clínica lo permita.
\n
• Garantizar un entorno asistencial seguro durante la atención nocturna.\nCalidad\n• Compromiso activo con la cultura de calidad de la organización.
\n
- Aplicar las normativas de prevención de riesgos laborales, especialmente en situaciones de urgencia.
- Cumplir con los protocolos de gestión de residuos y medio ambiente.