La división de Formación de OCA Global, Nascor Formación es experta en la gestión de ayudas a organizaciones para reclutamiento corporativo, gestión de talento y evaluación del rendimiento, así como en el desarrollo e implementación de programas de equidad, capacitación continua y bonificado, para empresas del sector público y privado.
Además, contamos con nuestros propios centros de formación, homologados por organismos gubernamentales para impartir formaciones oficiales, y por fabricantes TIC para ofrecer cursos de software.
Debido a nuestro crecimiento y expansión precisamos incorporar un/a Docente de repaso escolar en Palma de Mallorca.
Tu función principal será impartir las clases de repaso escolar en los municipios de Manacor y Cales de Mallorca, para estudiantes de primaria en las asignaturas de Matemáticas, Catalán y Castellano.
¿Qué requerimientos precisas para la posición?
Titulación de magisterio y/o pedagogía
Castellano: Nativo.
Catalán: Mínimo Nível B2
Coche y carnet de conducir
¿Qué competencias buscamos?
Capacidad Analítica
Empatía
Adaptación al cambio
Capacidad comunicativa y de escucha
¿Qué te ofrece Nascor Formación?
Contrato Fijo - Discontinuo.
Media jornada.
Horarios: 16 horas semanales, de lunes a jueves de 15:30 a 19:30h y reunión de 2 horas los jueves en la mañana con la coordinación.
Salario según convenio.
Existe la posibilidad de continuar en el proyecto durante los próximos cursos
académicos.
¿Quiénes somos?
Nascor Formación, línea de negocio de la empresa OCA General somos especialistas en la Formación para el empleo.
Ofrecemos cursos de formación con el objetivo de mejorar las competencias y habilidades técnicas de los profesionales en diferentes áreas, como la seguridad laboral, la calidad, el medio ambiente, la gestión de proyectos, entre otros.
Ofrecemos servicios de consultoría y asesoramiento a empresas que buscan mejorar sus procesos y sistemas de gestión en diferentes áreas técnicas y de gestión a través de cursos presenciales y online.
Expertos en asesoramiento en contratación, desarrollo de planes de igualdad, formación Ad-hoc, formación subvencionada y capacitación continua tanto en el sector privado como en el público.