Información de la posición
Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia.
Responsabilidades
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP TM con amplia experiencia en la implementación de la solución SAP Transportation Management, preferiblemente en su versión Professional o Advanced. El/la candidato/a deberá contar con experiencia demostrable en proyectos completos de implantación, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, tanto en entornos S/4HANA embebido como descentralizado.
Funciones principales
* Participación activa en proyectos de implementación SAP TM end-to-end.
* Toma de requerimientos y análisis funcional de procesos logísticos.
* Configuración y parametrización de SAP TM en sus distintos componentes.
* Diseño de soluciones y optimización de procesos de transporte.
* Coordinación con equipos técnicos y funcionales.
* Soporte en pruebas, formación a usuarios y puesta en producción.
* Resolución de incidencias y soporte evolutivo.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3-5 años en SAP TM.
* Participación en al menos 2 implementaciones completas (end-to-end).
* Experiencia en entornos S/4HANA (embebido o descentralizado).
* Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
* Gestión de necesidades de transporte (Freight Unit Management).
* Planificación y optimización del transporte.
* Selección y contratación de transportistas.
* Ejecución del transporte (freight orders, tracking, etc.).
* Cálculo de costes, liquidación y facturación.
* SAP Business Network for Logistics.
* Integración con SAP EWM (Advanced Shipping and Receiving).
* Conocimientos en módulos logísticos: SD, MM, PP, QM, WM, LE-TRA.
* Conocimientos básicos de integración (IDocs, APIs, etc.).
Beneficios
* Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Proceso de selección
* Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: conocerás más sobre nuestros valores, flexibilidad, modelo de carrera y se analiza si hay match.
* Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa.
Compromiso laboral
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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