Desde Melt Group, estamos colaborando con una compañía del sector moda, referente en el mercado español, para incorporar un/a Director/a de Operaciones que lidere la organización en una fase clave de crecimiento y profesionalización.
Sobre la compañía
Compañía del sector moda con una marca icónica y fuerte presencia en retail multimarca, colecciones cápsula y producto básico. La organización se encuentra en un proceso de reorganización y crecimiento, con el objetivo de asegurar la escalabilidad del negocio bajo criterios de control, coherencia y rentabilidad.
Misión del puesto
La persona seleccionada será responsable de ordenar, liderar y escalar el negocio desde una visión eminentemente operativa, aportando estructura, rigor y disciplina en la ejecución.
El foco del rol estará en el control del producto, el margen y la operación, con impacto directo en resultados.
Responsabilidades principales
Producto, Compras y Planificación
* Definir colecciones enfocadas, rentables y fácilmente repetibles.
* Control end-to-end de costes, márgenes y negociación con proveedores.
* Supervisar el producto en términos de calidad, fitting, tallaje, plazos y entregas.
* Equilibrar básicos y cápsulas estacionales, garantizando continuidad y reposición.
* Asegurar un surtido estable, fiable y rentable.
Operaciones y Supply Chain
* Diseñar e implantar procesos operativos robustos: compras, aprovisionamiento, calendarios y reposición.
* Optimizar inventarios: OTB, coberturas, rotación, previsiones y repetición.
* Controlar producción, logística y tiempos críticos.
* Simplificar estructuras y profesionalizar flujos operativos.
Comercial y Canales (Retail, Wholesale y Licencias)
* Definir políticas comerciales: precios, condiciones, márgenes y coherencia de marca.
* Gestionar la relación con licenciatarios, alineando surtido, imagen y KPIs de ventas.
Control de Gestión y Finanzas
* Seguimiento continuo de KPIs clave: margen, rotación, OTB, ventas e inventario.
* Elaboración y control de presupuestos, forecast y rentabilidad.
* Implantar una cultura de toma de decisiones basada en datos.
* Fomentar eficiencia, control del gasto y austeridad inteligente.
Marca (visión ejecutiva)
* Salvaguardar la coherencia y el ADN de la marca.
* Priorizar consistencia y continuidad sobre iniciativas creativas no rentables.
* Alinear producto, precio y posicionamiento de forma disciplinada.
Perfil requerido
* Experiencia profesional de 10 a 15 años en moda y retail textil (producto básico).
* Trayectoria en posiciones como:
o COO
o Director/a de Operaciones
o Dirección de Producto y/o Compras
o General Manager
* Experiencia demostrable en:
o Gestión de colecciones cortas y rentables.
o Compras y producción textil (nacional e internacional).
o Gestión de inventarios y KPIs comerciales.
o Dirección de equipos pequeños y multidisciplinares.
Estilo de liderazgo
* Perfil ejecutivo, ordenado, metódico y analítico.
* Liderazgo tranquilo, con autoridad técnica.
* Orientación clara a datos, KPIs y toma de decisiones objetiva.
* Pragmatismo, foco en ejecución, rentabilidad y mejora continua.
Objetivo final del puesto
* Construir un negocio estable, rentable y predecible, donde:
* El producto esté bajo control.
* Los márgenes se mantengan.
* Inventarios, compras y ventas funcionen con método.
* Las decisiones se tomen basadas en datos.
* El crecimiento en retail y wholesale se base en repetición y disciplina operativa.
Se ofrece
* Incorporación a una compañía con marca reconocida y alto potencial de crecimiento.
* Posición de máxima responsabilidad operativa, con impacto directo en resultados y toma de decisiones.
* Proyecto estratégico de ordenación, profesionalización y escalado del negocio.
* Autonomía real para implantar estructura, procesos y disciplina operativa.
* Paquete retributivo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada.
* Flexibilidad horaria.
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