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Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Integral 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nível.
**Descripción de puesto**:
Estamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos?
**¿Cómo sería tu día a día?**
- Revisar y analizar información de volumen para crear planes operativos y maximizar el despacho y carga de la mercancía.
- Supervisar y controlar la red de Feeders asegurando evitar fallos de servicio.
- Interactuar proactivamente con Operaciones y con los Feeder dispatchers de otros países.
- Contacto diario con proveedores de Feeders.
- Preparación de reportes varios con control de rutas, ocupación, etc...
- Crear e imprimir Cartas de Porte y CMR´s para los conductores
**¿Qué ofrecemos?**
- Salario competitivo
- Formación continua
- Contrato temporal
**¿Qué esperamos de ti?**
- Se requiere una actitud proactiva y habilidad organizativa.
- Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior (Se valorará titulación universitaria finalizada o en proceso).
- Se valorará conocimientos y/o experiência en Hub/dpt. Tráfico.
- Imprescindible nível medio del idioma inglés (hablado y escrito).
- Imprescindibles conocimientos de informática - nível medio / alto.
- La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto: Horarios: 08:00 - 17:00 (lunes - viernes)
**Cómo reclutamos**
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiência y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
**Un poco sobre nuestro negocio**
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.
**Tipo de empleado**:
Temporal
UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.