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Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Integral 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.
**Descripción de puesto:**
Estamos buscando a alguien que pueda ayudarnos a mejorar nuestros servicios y aumentar la satisfacción de nuestros clientes. Tú puedes formar parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y estimulante, con nuevos retos que resolver cada día? ¿Te consideras una persona capaz de desenvolverse con facilidad en situaciones complejas y de cumplir plazos establecidos?
¿Te identificas? ¡Envíanos tu candidatura!
**Cómo será tu día a día:**
+ Revisar y analizar información de volúmenes para crear planes operativos y maximizar el despacho y la carga de la mercancía.
+ Supervisar y controlar la red de Feeders, garantizando la prevención de fallos de servicio.
+ Interactuar proactivamente con Operaciones y con los despachadores de Feeders de otros países.
+ Mantener contacto diario con los proveedores de Feeders.
+ Preparar diversos informes relacionados con el control de rutas, ocupación, etc.
**Qué ofrecemos:**
+ Salario competitivo
+ Formación continua
+ Contrato temporal
**Qué esperamos de ti:**
+ Actitud proactiva y buenas habilidades organizativas.
+ Imprescindible Formación Profesional de Grado Superior (se valorará titulación universitaria finalizada o en curso).
+ Se valorarán conocimientos y/o experiencia en operaciones de Hub/Feeders.
+ Imprescindible nivel alto/medio de inglés (hablado y escrito).
+ Sólidos conocimientos de informática (nivel medio/alto).
+ La flexibilidad es importante en nuestra organización, también para este puesto. Horario: 15:30 - 23:30.
**Cómo reclutamos**
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un entorno de trabajo inclusivo son fundamentales. Estamos comprometidos con una política de trato justo, selección, formación, promoción y compensación basada en el mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el puesto. No discriminamos a ningún candidato por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
**Un poco sobre nuestro negocio**
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en Estados Unidos, UPS se ha convertido en una compañía global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la mayor empresa de entrega de paquetes del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Cada día gestionamos el flujo de mercancías, fondos e información en más de 200 países y territorios de todo el mundo.
**Tipo de empleado:**
Temporal
UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.