¿Estás buscando un nuevo reto profesional?
Si es así, en STRUGAL estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar esta área fundamental en nuestra planta de Alcalá de Guadaíra.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y mejora continua de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento en un entorno industrial exigente.
Funciones principales
- Definir, implementar y hacer seguimiento de los objetivos del área de mantenimiento.
- Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo.
- Análisis de desviaciones, identificación de causas raíz y reprogramación de tareas.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos en términos de coste, calidad y servicio.
- Gestión y optimización del almacén de repuestos.
- Implantación, uso y mejora continua del sistema GMAO.
- Propuesta e implementación de mejoras en procesos de mantenimiento y producción.
- Gestión, desarrollo y liderazgo del equipo técnico de mantenimiento.
- Negociación con proveedores y gestión de servicios externos.
Requisitos
Formación:
- Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica.
Conocimientos técnicos:
- Electricidad industrial (lectura de planos, sensores, instrumentación, etc.).
- Instrumentación (variadores, señales 0-10 V, 4-20 mA, presión, temperatura…).
- Mecánica industrial (rodamientos, reductores, ejes, etc.).
- Hidráulica (interpretación de esquemas, válvulas, sistemas).
- Valorable: PLCs (Siemens, Omron, Allen Bradley…).
- Experiencia en implantación y uso de GMAO.
Experiencia:
- +5 años como Responsable de Mantenimiento en industria de proceso continuo.
- Muy valorable experiencia en extrusión de aluminio/acero y procesos asociados (anodizado, lacado, mecanizado).
- Experiencia en diagnóstico rápido de averías en entornos productivos exigentes.
Buscamos una persona que…
- Tenga una visión global (técnica + organizativa).
- Esté acostumbrada a entornos dinámicos y exigentes.
- Tenga capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Sea resolutiva, analítica y orientada a mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
- Plan de formación continua desde el primer día.
- Acompañamiento en la incorporación.
- Gimnasio y monitor en las instalaciones.
- Buen ambiente laboral y cultura de equipo.
STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.