NAYAR Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain
Somos Nayar, una ingeniería de telecomunicaciones, líderes europeos en el sector del ascensor y el IoT industrial. Ofrecemos productos y servicios IoT de calidad creando soluciones ágiles y competitivas para acompañar a nuestros clientes en su evolución tecnológica.
Arquitecto/a de Infraestructura y Sistemas
Buscamos un/a con una sólida experiencia para liderar la evolución de nuestra arquitectura tecnológica, garantizando su escalabilidad, seguridad y eficiencia para soportar el crecimiento del negocio. Esta persona será una figura clave dentro del equipo de TI, reportando directamente al Manager de Producción, y su misión será transformar la infraestructura actual en un ecosistema moderno, robusto y alineado con las mejores prácticas del mercado.
Responsabilidades
* Liderar el diseño y la evolución de la arquitectura tecnológica global de la compañía (on‑premise y cloud), definiendo el roadmap estratégico para los próximos años en colaboración con el Manager de Producción y dirección.
* Evaluar el estado actual de los sistemas y la infraestructura, identificar puntos críticos de mejora (riesgos de seguridad, cuellos de botella, falta de escalabilidad) y proponer soluciones concretas y viables.
* Diseñar e implementar una arquitectura segura desde el origen, revisando la DMZ, segmentación de redes y controles de acceso robustos.
* Definir e implantar un modelo de gobierno TI basado en las mejores prácticas de ITSM/ITIL, estandarizando procesos de gestión de incidencias, problemas, cambios y configuraciones.
* Impulsar la adopción de una cultura DevSecOps, trabajando codo con codo con los equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad para automatizar despliegues (CI/CD), mejorar la monitorización y securizar el ciclo de vida del software.
* Actuar como referente técnico y mentor para los equipos, guiándolos en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías, y asegurando la transferencia de conocimiento.
* Liderar proyectos de migración y consolidación de servicios a la nube (GCP), optimizando costes, rendimiento y seguridad, basándose en las recomendaciones del Google Cloud Architecture Framework.
* Crear y mantener la documentación técnica de la arquitectura, incluyendo diagramas de red, modelos de datos, estándares de configuración y planes de recuperación ante desastres (DRP).
Requisitos
* Ingeniería o Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Más de 5 años de experiencia en roles de arquitectura de sistemas, infraestructura o soluciones, liderando proyectos de transformación tecnológica complejos.
* Experiencia demostrable y práctica en el diseño e implementación de arquitecturas escalables, seguras y de alta disponibilidad, tanto en entornos on‑premise como en cloud (preferiblemente GCP, valorable AWS/Azure).
* Experiencia en la gestión y optimización de servicios críticos con disponibilidad 24x7.
* Conocimiento profundo de principios y herramientas DevSecOps: CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Infraestructura como Código (Terraform, Ansible), contenedores (Docker, Kubernetes) y monitorización (Prometheus, Grafana).
* Experiencia en Ciberseguridad: diseño de redes seguras (DMZ, segmentación, firewalls, WAF), gestión de identidades (IAM) y aplicación de normativas como ISO ***** o NIS2.
* Certificación y/o experiencia demostrable en marcos de trabajo de gobierno TI como ITIL o ITSM.
* Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación para influir y alinear equipos técnicos y stakeholders de negocio.
* Nivel de inglés profesional alto (C1), capaz de mantener conversaciones técnicas fluidas y leer/redactar documentación compleja.
Se Valorará Adicionalmente
* Certificaciones oficiales en GCP (e.g., Professional Cloud Architect) o en otras nubes públicas.
* Certificaciones de seguridad (e.g., CISSP, CISM).
Ofrecemos
* Contrato indefinido y un rol estratégico con impacto directo en el futuro de la compañía.
* Jornada completa de L‑V, horario flexible con modalidad de trabajo presencial en Castellón.
* Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
* Buen ambiente laboral y una cultura que apuesta por la transformación y la mejora continua.
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