Este rol se encargará de gestionar y dar apoyo en materia de cumplimiento legal a las diferentes áreas de negocio, proporcionando asesoramiento continuo y guía a los departamentos donde se requiera.
* Modalidad: Teletrabajo Híbrido
* Responsabilidades principales:
* Gestionar apoyo legal a departamentos como Property, Development, Tax, Finanzas, HR & Marketing, y Customer Service en las operaciones diarias.
* Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones vigentes y nuevas en las áreas de negocio.
* Apoyar el desarrollo de negocio y estrategias de crecimiento, incluyendo redacción, negociación y cierre de adquisiciones, fusiones y transacciones relacionadas (cartas de intenciones, acuerdos de confidencialidad, due diligences, acuerdos de compra, acuerdos de accionistas, opciones de compra, etc.).
* Asistencia legal en resolución de controversias y reclamaciones de clientes.
* Asesorar y supervisar aspectos contractuales con proveedores, arrendadores, autoridades y clientes.
* Coordinar auditorías internas y externas.
* Gestionar relaciones con asesores legales y fiscales nacionales e internacionales.
* Asesorar a la Junta Directiva en temas de Corporate Governance.
* Gestionar riesgos y compliance de la empresa, accionistas y partes interesadas.
* Apoyar en la implementación del programa de Corporate Compliance y en la formación interna en áreas legales como Corporate, IP, Data Protection y Compliance.
* Requisitos:
* Grado en Derecho.
* Más de 5 años de experiencia en firmas legales de prestigio, en áreas como Corporate, Real Estate, Contractual o Litigation.
* Conocimiento avanzado en derecho contractual y corporativo.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
* Beneficios:
* Bonus anual según desempeño.
* Flexibilidad horaria y política de teletrabajo híbrido (ubicado en Alicante).
* Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería).
* Descuento para empleados.
* Plan de desarrollo profesional y carrera en un entorno internacional (JD Group).
* Amplio catálogo formativo en habilidades técnicas y blandas (idiomas, formación técnica).
* Instalaciones deportivas en la empresa.
Sobre el grupo:
Desde 1995, cuando abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia, nos hemos convertido en un espacio para apasionados del deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas como Nike, Adidas, Reebok, Fila, y marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, con alrededor de 65,000 empleados y más de 3,400 tiendas en más de 30 países, ofrecemos oportunidades de desarrollo en un entorno en constante crecimiento.
En Sprinter promovemos un ambiente de cooperación, respeto mutuo, diversidad e igualdad de oportunidades, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o discapacidad.
Nuestros procesos de selección evalúan competencias profesionales, valorando pasión, ganas de aprender y crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si esta oferta es para ti, postúlate hoy mismo.
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