**Vacante para la empresa Grupo Pisa en Guadalajara, Jalisco**:** Objetivo del puesto**
- Dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo organizacional asegurando la captura y el control de los avances de aprendizaje del personal operativo, técnico/funcional y líderes, de las unidades de negocio de su alcance, contribuyendo a la continuidad operativa del sitio y promoviendo una cultura de capacitación continua.
**Responsabilidades y actividades**
- Dar seguimiento al proceso de capacitación en campo (on the job training - OJT) y alimentar los indicadores de capacitación del sitio.
- Apoyar en la mejora continua de los procesos formativos del sitio.
- Apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades logísticas de los entrenamientos en sitio.
Experiência
- Procesos de capacitación y DO
- Registro y control de información en plataformas de aprendizaje o bases de datos (LMS, SUCCESS FACTORS)
Conocimientos
- Conocimiento básico de metodologías de capacitación
- Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook, herramientas de reporte.)
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones
**Industria**:
Farmaceúticas#J-18808-Ljbffr