Buscamos Técnico/a de IT – Sistemas, Laboratorio y Soporte
En empresa de automatización industrial
orientada a proyectos de
Industria 4.0
, queremos incorporar un/a
Técnico/a de IT
para reforzar nuestro equipo y garantizar el correcto funcionamiento de los entornos IT, laboratorios y herramientas corporativas.
Será una posición fundamental dando soporte a los equipos técnicos y a los usuarios internos, asegurando entornos de trabajo estables, homogéneos y bien gestiona
¿Cuáles serán tus funciones?
· Montaje, configuración y mantenimiento de entornos de pruebas
para proyectos de automatización industrial.
· Preparación de equipos y sistemas para
pruebas FAT en laboratorio
.
· Mantenimiento del
laboratorio IT
(hardware, software, red y sistemas).
· Administración básica de
sistemas Windows y Linux
.
· Creación y gestión de
máquinas virtuales
.
· Preparación y configuración de
portátiles y equipos de trabajo
.
· Gestión de usuarios, dispositivos y políticas (Intune muy valorable).
· Proceso de
onboarding IT
de nuevos empleados: a
ltas de usuarios y permisos, Instalación de software y herramientas y Configuración de accesos y seguridad
· Soporte a usuarios mediante
herramienta de ticketing
.
· Optimización de herramientas IT (software, equipos, periféricos).
· Gestión del
inventario IT
y control del ciclo de vida de los equipos.
· Tareas periódicas de mantenimiento y anticipación de necesidades.
Este es un puesto de jornada completa y se desarrolla en
modalidad híbrid
a; la ubicación principal es en Alcalá de Henares, aunque se permite cierto trabajo desde casa.
¿Qué buscamos?
· Formación en Sistemas Microinformáticos y Redes
,
ASIR
o similar.
· Experiencia como
Técnico/a de IT / Soporte IT / Sistemas
.
· Conocimientos en
Windows y Linux
.
· Experiencia en virtualización (VMware u otros).
· Experiencia en soporte a usuarios y entornos corporativos.
¿Qué ofrecemos?
· Incorporación a una
empresa tecnológica en crecimiento
.
· Participación en proyectos innovadores de
automatización industrial
.
· Formación continua para desarrollo de competencias.
· Retribución competitiva, incluyendo ventajas sociales como seguro médico, confiable de vida.
· Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo