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Técnico de recursos humanos

Madrid
Ausolan
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Misión del puesto
En Ausolan continuamos creciendo. Para acompañar este desarrollo, estamos reforzando nuestra estructura en el Departamento de Gestión Laboral de Cataluña, en Castelldefels, incorporando un perfil con sólida experiencia para coordinar el área de Administración Laboral.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Tu Misión :Reportando a la Dirección Laboral, serás la persona referente directa de las posiciones administrativos/técnicos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia en la gestión diaria. Tu rol será híbrido: gestión técnica avanzada y coordinación del equipo

. Principales Responsabilidade s:Gestión de Equip o: Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de personal a tu cargo, supervisando sus tareas y asegurando la calidad del servici o.Ciclo de Nómina y S S: Garantizar la correcta gestión y elaboración de nóminas, seguros sociales (TGSS), IRPF y trámites con administraciones públicas en tiempo y form a.Control de Gestió n: Elaboración de presupuestos, previsiones de costes de personal y análisis mensual de desviaciones (Costes reales vs. Provisiones ).Procesos Especiale s: Gestión d e subrogacion es de personal (altas/bajas y encaje legal) y control del absentism o.Mejora Continu a: Detectar anomalías en el sistema de gestión laboral y proponer mejoras operativa

s. Requisitos Indispensabl es:Formaci ón: Grado Universitario

en ADE, Relaciones Laborales, Dere cho o equivalen te.Experienc ia: Trayectoria consolidada (mínimo 3-5 años) en administración de personal, habiendo gestiona do volumen de planti lla y coordinado equipos de traba jo.Conocimientos Técnic os: Dominio de normativa laboral vigente, gestión de costes, Sistema RED/Siltra y Excel avanza do.Competenci as: Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, capacidades organizativas y con clara orientación al cliente tanto interno como exter

no. Ofrece mos:Incorporación a un equipo en crecimie nto.Posición estable con responsabilidad directa de un equ ipo. xsgfvud Salario acorde a la experiencia aport

ada.
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