NTT Datasomos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.
Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Buscamos incorporarprofesionales con experiencia a partir de 2 años como Incident Manager de Infraestructuras en nuestro Centro de Alto Rendimientopara colaborar en un servicio consolidado y un cliente internacional estable del sector Utilities.Funciones:
Elaboración de procesos y procedimientos.
Análisis, seguimiento y reports.
Revisión backlog y seguimiento de tickets.
Revisión y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio.
Revisiones alertas recurrentes.
Interlocución con el cliente.
Gestión de las incidencias, especialmente las incidencias críticas.
Propuestas de mejora e iniciativas proactivas para reducir o evitar las incidencias.
Coordinación de equipos para la resolución de tickets.Requisitos:Formación técnica o experiencia equivalente
Minimo 2 años de experiencia en las funciones descritas.
Experiencia con herramientas de ticketing.
Familiarizado con metodología ITIL.
No se requiere experiencia técnica pero si es valorable.Valorable:
Nivel de Inglés B1 – C1.
Conocimiento sobre entornos Cloud (AWS, Azure, etc.)
Certificación ItilUbicación:Podrá trabajar desde nuestras oficinas de Alicante y Ciudad Real en modalidad híbrida y flexible de teletrabajo. Con opciones de valorar full remote en ubicaciones diferentes.¿Qué podemos ofrecerte?·Estabilidadcon un Contrato indefinido.
·Desarrollo profesional personalizadodonde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia.
· UnModelo de Reconocimientobasado en tu contribución.
·Formacióndesde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento.
·Plan de certificacionesen tu área de conocimiento
·Salarioen función de laexperiencia y grado de madurezprofesional basado en la equidad.
· Modelo deteletrabajo híbrido y flexibleque permite la conciliación y el bienestar emocional.
· Trabajar en un buenambiente de equipodonde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno deIgualdad, Inclusión y Diversidad.
·Beneficiossociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo elMovimiento Digital Lovers en NTT!EnNTT DATAcreemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestrapropia singularidad .#WeAreAllUnique #YouMakeUsUniqueNuestra esencia nos ha llevado a lavanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las solucionesque realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por sudesarrollo y bienestar .Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad deseguir creciendo.