Sobre la Empresa
MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a
ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL
en su centro de trabajo de
ZARAGOZA. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro.
Sobre el rol:
Su misión será desarrollar y gestionar y la presencia digital de la empresa, optimizando los activos digitales corporativos (web y app), analizando el rendimiento de los canales online y la experiencia de usuario. Responsabilidades: Estrategia y presencia digital Definir y ejecutar la estrategia de presencia digital de la empresa, alineada con los objetivos de la Entidad. Identificar oportunidades de mejora para optimizar los canales digitales (estructura, contenidos y SEO). Colaborar con el departamento de Comunicación para alinear contenidos, presencia digital y acciones dirigidas a clientes y agentes. Gestión de activos digitales y proveedores Coordinar el proyecto de desarrollo de la web y su integración con la app coporativas. Actuar como interlocutor principal con proveedores internos y externos responsables del desarrollo y mantenimiento de los activos digitales. Analítica y posicionamiento digital Analizar tráfico y rendimiento digital mediante herramientas como Google Analytics. Mejorar el posicionamiento en buscadores como Google y optimizar la presencia digital de la empresa en entornos de búsqueda impulsados por inteligencia artificial. Gestión de visibilidad y campañas digitales Definir y optimizar la presencia de la empresa en plataformas de visibilidad local como Google Business. Definir y supervisar campañas digitales puntuales en plataformas como Google Ads.
Perfil requerido: Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Experiencia de 3–5 años en marketing digital o gestión de proyectos digitales. Conocimientos de SEO, analítica web y tendencias emergentes de posicionamiento digital, incluyendo entornos de búsqueda basados en inteligencia artificial. Experiencia en gestión y optimización de webs corporativas y gestión de contenidos. Experiencia en coordinación de proyectos digitales y relación con proveedores tecnológicos.
Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato laboral indefinido y salario competitivo: 35.000 € brutos/año. 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales.