Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización.
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Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento.
¿Cuál será tu misión?
Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento.
Funciones principales
* Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección.
* Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales .
* Coordinación y relación con asesores laborales externos .
* Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina .
* Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento.
* Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones.
* Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable .
* Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa.
¿Qué buscamos?
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar .
* Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría.
* Conocimiento actualizado de legislación laboral española .
* Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH .
* Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno.
Valoraremos especialmente
* Experiencia en entornos industriales o sector alimentario.
* Experiencia trabajando con software de nómina.
* Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario .
* Proyecto estable con recorrido profesional.
* Participación activa en la evolución y modernización del área laboral. xsgfvud
* Buen entorno de trabajo y equipo comprometido.