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Technical lead - infraestructuras y cloud (teletrabajo 100%)

Palas del Rey
Minsait
Publicada el 12 junio
Descripción

Indra Group, Tech for the future.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!
Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

¿Liderar la definición y gobernanza de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad, modelos de despliegue y consistencia entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y Squad de desarrollo.

Coordinar y apoyar al Platform Engineering Squad Lead y a los especialistas técnicos (DevOps, CI/CD, Observability/Backup).

Actuar como punto único de contacto para temas de plataforma, garantizando comunicación clara y alineamiento entre Squad y equipos proveedores.

Asegurar una gestión eficaz de la plataforma e impulsar la mejora continua del modelo operativo garantizando su estabilidad y escalabilidad de los entornos

¿Qué buscamos en ti?

o Experiencia profesional significativa más de 5 años en plataformas cloud, DevOps, SRE o ingeniería de plataformas, incluyendo responsabilidad sobre entornos de producción o preproducción.
o Experiencia demostrada liderando o coordinando equipos técnicos trabajando en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias.

• o Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines CI/CD y despliegues entre distintos entornos.

o Capacidad para traducir diseños de alto nivel (HLD) en estándares de plataforma, directrices operativas y modelos de funcionamiento accionables.

• o Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, siendo capaz de actuar como principal interfaz entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y los equipos de desarrollo.

• Ingles Alto. Disponibilidad para viajar puntualmente.

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh

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