**1. Formación y Requisitos Legales**
- **Carnets de Conducir**:C** (camión rígido).
- **CAP (Certificado de Aptitud Profesional)**: En vigor, obligatorio para el transporte por carretera.
- **Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC)**: Documento que acredita su formación específica en el sector.
- **Curso de PRL específico (20 horas)**: Formación obligatoria en **Prevención de Riesgos Laborales** para operadores de aparatos elevadores según el Convenio General de la Construcción.
- **Operador de Grúa Autocargante**: Certificado específico para el manejo de la pluma instalada en el camión.
- **Carnet de carretillero**:Valorable.
**2. Funciones en el Ámbito de Obra**
- **Carga y descarga de materiales**: Manejo de palés, vigas, sacas de escombro (big-bags) y maquinaria auxiliar.
- **Emplazamiento de seguridad**: Evaluación del terreno antes de desplegar los estabilizadores (evitar hundimientos o cercanía a zanjas).
- **Izado de cargas críticas**: Coordinación con el oficial de obra para colocar materiales en plantas superiores o huecos de difícil acceso.
- **Mantenimiento del equipo**: Revisión diaria de níveles, estado de los latiguillos hidráulicos y los sistemas de seguridad (limitadores de carga).
**3. Competencias Técnicas y Habilidades**
- **mínimo 5 años de experiência**como chofer con camión grúa.
- **Conocimiento de útiles de elevación**: Saber elegir y revisar el estado de eslingas, cadenas y balancines.
- **Interpretación de diagramas de carga**: Capacidad para leer las tablas de la grúa y no sobrepasar los límites de peso según la distancia (momento de carga).
- **Precisión y calma**: Capacidad para operar cerca de líneas eléctricas, andamios o en calles estrechas con tráfico.
**4. Condiciones Salariales (Referencia España 2026)**
- **Salario medio**: Oscila entre **30.000 € y 33.000 € brutos anuales**.
- **Convenio**: Se rige por el Convenio General del Sector de la Construcción, que establece tablas salariales específicas según el nível profesional (habitualmente Nível VIII o VII).
- **Horario**: Entre 7:30 y 17:00 adaptable (1’30h de descanso) de Lunes a viernes.
**5. Valores requeridos**
- Honesto.
- Responsable.
- Flexibilidad.
- Excelente comunicación.
- Trabajo en equipo.
Sueldo: 30.000,00€-33.000,00€ al año
Beneficios:
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de empresa
- Uniforme proporcionado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial