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Talent Acquisition Partner Junior :
Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la
selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados,
¡queremos conocerte!
Principales responsabilidades y tareas:
Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
Criba curricular y entrevistas telefónicas.
Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.
Colaboración con otros departamentos:
Business managers
Cualificaciones:
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Y la habilidad más importante:
SER CURIOSO/A .
Beneficios:
Formación en idiomas
2 días de teletrabajo
a la semana.
Entorno de trabajo
internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. xqysrnh
¿Te imaginas creciendo con nosotros?