Grupo Ortiz, líder en el sector de la construcción y la ingeniería, busca un/a Jefe/a de Obra Ferroviario especializado en el mantenimiento de la Línea de Alta Velocidad (LAV) para unirse a nuestro equipo en O Carballiño. Este rol es fundamental para asegurar la correcta supervisión y ejecución de las obras de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía y las normativas vigentes. Responsabilidades El Jefe/a de Obra Ferroviario será responsable de las siguientes actividades: Planificación y Organización: Desarrollar y gestionar planes de trabajo para las tareas de mantenimiento de la infraestructura ferroviaria, con el objetivo de optimizar los recursos y cumplir con los plazos establecidos. Supervisión de Obras: Dirigir y coordinar las actividades diarias en el sitio de obra, asegurando que se realicen según los procedimientos establecidos y de manera segura y eficiente. Gestión de Equipos: Liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y proactivo. Es fundamental supervisar el desempeño del personal a su cargo y proporcionar orientación y formación según sea necesario. Control de Calidad: Velar por la calidad de los trabajos realizados, asegurando que se cumplan los estándares técnicos y normativas aplicables. Realizar auditorías y revisiones periódicas en el lugar de trabajo. Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders involucrados, incluyendo clientes, proveedores y autoridades locales. Informe y Seguimiento: Elaborar informes técnicos y de progreso sobre el estado de las obras y del mantenimiento, informando a la dirección sobre cualquier incidencia o desviación detectada. Requisitos Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la gestión de obras ferroviarias, preferiblemente en proyectos relacionados con la Línea de Alta Velocidad (LAV). Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Conocimientos Técnicos: Fortalezas en normativa ferroviaria, procedimientos de mantenimiento, y gestión de proyectos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar conflictos de manera efectiva. Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en la consecución de objetivos y en la mejora continua de procesos y procedimientos. Disponibilidad: Flexibilidad para viajar y trabajar en horarios no convencionales, si el proyecto lo requiere. Ofrecemos Un Entorno de Trabajo Dinámico: Formar parte de una empresa que valora la innovación y la mejora continua, dentro de un equipo comprometido y profesional. Oportunidades de Crecimiento Profesional: Oportunidades para el desarrollo de carrera y formación continua; en Grupo Ortiz fomentamos el talento interno y la promoción de nuestros empleados. Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo que incluye salario competitivo, beneficios sociales y un entorno laboral seguro y saludable. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. J-18808-Ljbffr