¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.
¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.
Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.
Estos son los valores que animan a diario a nuestros trabajadores de 8 países
STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca con base en Logroño un/a Coordinador/a de Recursos Humanos, para para sus delegacines de LOGROÑO/NAVARRA.
Como Coordinador de Recursos Humanos asumirás un rol estratgico con la misión de implementar la política de RRHH, apoyar a los equipos y fomentar el crecimiento de nuestra delegación.
Esperamos tu candidatura para formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento
Tu misión:
Reclutamiento y Selección: Gestionar la selección de personal según las necesidades operativas de la delegación.
Formación y Desarrollo: Coordinar las acciones de formación y desarrollo, identificar necesidades a corto y medio plazo, y apoyar a los equipos en la implementación de las acciones necesarias.
Prevención de Riesgos Laborales: Liderar la implementación de directrices de prevención de riesgos laborales para asegurar la salud y el bienestar de los empleados mediante la observación de condiciones y la implementación de mejoras.
Control de Costes de Personal: Gestionar y controlar los costes de personal, incluyendo horas extras, ETTs, primas extraordinarias y la gestión del absentismo.
Clima Laboral: Asegurar las Relaciones laborales, procurando una comunicación fluida y constructiva con la RLT de la delegación.
Gestión Operativa: Asegurar el funcionamiento óptimo de la delegación en términos de presupuestos, rentabilidad, desarrollo de negocio y recursos.
Gestión de Personal: Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, incluyendo contratación, onboarding, evaluación del desempeño, planes de carrera y desvinculaciones, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa.
¿Qué buscamos?
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como Coordinador de RRHH en entornos industriales.
Conocimientos: Sólida experiencia en el área laboral y de PRL.
Competencias: Habilidades clave en desarrollo de personas, cooperación y espíritu de equipo, orientación a resultados y capacidad de adaptación y gestión del cambio.
¿Qué te ofrecemos en STEF?
* Entorno Humano: Formar parte de una delegación con un trato humano, dentro de un grupo dinámico que te abrirá perspectivas de evolución con un plan de integración individualizado.
* Desarrollo Profesional: Desarrollar tus competencias a lo largo de tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
* Participación Accionarial: Convertirte en accionista de tu empresa, como lo han hecho de nuestros colaboradores.
No esperes más Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo