¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Si quiere que cada día sea diferente, enfrentándose a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que le permita desarrollar todas sus capacidades, siga leyendo.
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e incluyente, formado por más de 48.000 profesionales. Ofrecemos soluciones integrales, innovadoras y sostenibles en transporte, salud, industria, facility management y energía.
¿Qué buscamos?
Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrá un rol de gestión realizando las siguientes funciones:
* Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones.
* Dirigir la planificación del servicio para ofrecer una respuesta excelente al cliente en todo momento.
* Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones.
* Impulsar una relación fluida con la representación laboral de los trabajadores.
* Ejercer como socio estratégico de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado.
* Planificar y optimizar el servicio para garantizar el cumplimiento del contrato.
Formación
* Grado en Ingeniería Industrial o similar.
* Conocimiento de climatización y electricidad.
Idiomas
* Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Ofimática
* Alto nivel de Paquete Office.
Experiencia
* Más de 3 años en gestión de contratos de servicios.
Habilidades
* Actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
* Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia.
* Paquete retributivo competitivo.
* Desarrollo y proyección profesional a través de proyectos transversales, formación y movilidad interna.
* Excepcional ambiente de trabajo donde se empodera a cada persona para ser líder en su día a día.
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