PEn Ausolan, buscamos incorporar a un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b encargado/a de gestionar, coordinar y supervisar nuestras políticas de seguridad en el área de actividad de zona de Cataluña. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pulliImplantar el sistema de PRL de AUSOLAN en su área de actividad /liliGarantizar el cumplimiento de todos los requerimientos legales en su área de actividad: evaluación de riesgos, evaluación ergonómica, evaluación psicosocial, evaluación de ruidos... /liliPlanificar la actividad preventiva y asegurar su ejecución en tiempo y forma. /liliControlar las incidencias producidas en el trabajo y analizar su calificación como accidente de trabajo. /liliGestionar las No Conformidades/Observaciones de la Auditoria Legal en su área de actividad. /liliGestionar los reconocimientos médicos, los aptos con limitación y adecuaciones de puesto de trabajo en su área de actividad. /liliCoordinación de actividades de empresa en su área de actuación. /liliPreparar documentación para clientes y organismos oficiales que le sean requeridos. /liliControl de accidentalidad. /li /ulpbr/ppbRequisitos del puesto /b /pulliTécnico/a Superior de PRL con la titulación en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-Psicosociología. /liliEs imprescindible que cuentes con experiencia sólida y contrastada de al menos 3 años, realizando las funciones descritas anteriormente. Conocimiento del cliente y del mercado local. /liliDominio de la legislación general vigente en materia de PRL, comprensión de los procesos del área funcional, y soltura con herramientas de ofimática y sistemas ERP. /liliFlexibilidad y disposición para viajar. /liliAlto grado de autoexigencia, rigurosidad en su trabajo, gran capacidad analítica y un estricto sentido de la confidencialidad. /liliDominio oral y escrito catalán /liliResidencia cercana a Castelldefels. /li /ulpbr/ppb ¿Qué ofrecemos? /b /pulliIncorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliContrato indefinido y salario competitivo. /li /ul