Socia Directora en Betancourt | Especialistas en Headhunting y Consultoría de RRHH, Estratégica y de Organización
La empresa
Compañía española consolidada, con distintas líneas de negocio y presencia nacional.
En una etapa clave de transformación, busca reforzar su estructura directiva con la incorporación de un perfil tecnológico que impulse la eficiencia, la digitalización y la cultura de innovación.
El puesto
Reportando a la Dirección de Gestión y en contacto directo con la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, liderando el área de sistemas y coordinando los proyectos de transformación digital.
La responsabilidad
Su misión será integrar procesos, optimizar el uso de la información y promover la innovación en todas las áreas del negocio, desarrollando las siguientes funciones:
* Diseñar y poner en marcha el Plan Director de Tecnología y Transformación Digital.
* Liderar el equipo técnico y coordinar recursos internos y externos.
* Impulsar la mejora de procesos y la gobernanza del dato (reporting, BI, IA).
* Liderar el Comité de Innovación, promoviendo la colaboración transversal.
* Actuar como referente tecnológico ante la Dirección General y el resto de áreas.
* Motivar y acompañar a los equipos en el proceso de cambio cultural hacia una organización más digital, ágil y orientada a resultados.
* Proyecto estratégico y transformador, con impacto directo en la competitividad de la compañía.
* Incorporación a una empresa sólida y rentable, con visión a largo plazo y baja rotación de personal.
* Amplia autonomía para definir e implementar la estrategia tecnológica.
* Entorno humano, cercano y colaborativo, con cultura de confianza y orientación a resultados.
* Posibilidad de crecimiento profesional en un proyecto con fuerte componente de innovación y liderazgo transversal.
Lo que buscamos
* Experiencia de al menos 8 años en dirección tecnológica o transformación digital.
* Sólidos conocimientos en gestión del dato, BI/IA, ERP/CRM y mejora de procesos.
* Capacidad para liderar equipos y gestionar el cambio cultural.
* Perfil analítico, estratégico, con liderazgo humano y visión transformadora
* Residencia en Málaga o disponibilidad para reubicarse.
* Industries Real Estate
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