Buscamos un/a Analista Programador/a Java para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de gestión universitaria (backoffice), relacionadas con procesos académicos, administrativos y económicos y en REMOTO.Profesional con experiencia en desarrollo backend Java, orientado a integración de sistemas complejos y mantenimiento de plataformas corporativas.Participará en el diseño, desarrollo e integración de sistemas internos de gestión.
Funciones principales:Análisis y Diseño: Análisis de requisitos técnicos y diseño de soluciones.Desarrollo Fullstack: Desarrollo de aplicaciones Backend/Frontend (Java/Angular).APIs: Diseño y consumo de servicios web (REST / SOAP).Mantenimiento: Mantenimiento evolutivo y correctivo de sistemas universitarios.Calidad y Control: Realización de pruebas unitarias y gestión de versiones con Git.Arquitectura: Desarrollo bajo estándares de la Arquitectura MOTIV.
Requisitos mínimosExperiencia: 2 años en Java/Spring Boot y 2 años en Angular.Base de Datos: SQL / Oracle y desarrollo en Oracle APEX.Herramientas de Control: Dominio de Git para la gestión del código.Integración: Experiencia en integración de sistemas y servicios web.
Tecnologías y Conocimientos EspecíficosArquitectura MOTIV: Conocimiento y uso de las herramientas basadas en esta arquitectura (imprescindible para el proyecto).EGL: Experiencia en entornos de migración a Java.Oracle APEX: Capacidad de programación y desarrollo de aplicaciones sobre esta plataforma.
Acreditaciones y Formación (Muy valorable)Certificaciones Java: OCA o OCP Java SE.Certificaciones Angular: Formación oficial o certificaciones en el framework.Formación en Spring Boot: Cursos acreditados en el ecosistema Spring.Investigación.
Experiencia Sectorial (Valorada especialmente)Se valorará el conocimiento funcional en sistemas de gestión universitaria:Matrícula y Expedientes: Gestión académica integral.Económico: Procesos de pagos y tasas.Docencia e Investigación: Gestión de planes de estudio, profesorado y proyectos I+D.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).