Olga, Responsable de Logística y Transporte Terrestre, busca un Responsable de Almacén para crear y gestionar un almacén logístico.
Tus competencias interpersonales, espíritu de trabajo en equipo, orientación al cliente y rigor serán cualidades humanas que te ayudarán a desarrollarte y progresar en tus tareas:
1. Gestión de equipos logísticos y técnicos
2. Gestión de actividades del centro y clientes
3. Interfaz clave para responder a solicitudes de clientes
4. Revisión y mejora de procesos existentes (KAIZEN)
5. Coordinación y seguimiento de herramientas de control, seguimiento y mejora de procesos para alcanzar objetivos (cuadro de mando, KPI, KYT, etc.)
6. Gestión de equipos operativos (seguimiento horario, PI, formación, primas de rendimiento, etc.)
7. Contratación de operarios, jefes de equipo y supervisores
8. Seguimiento de contratos relacionados con la actividad (limpieza, máquinas, compra de consumibles, empresas temporales)
9. Colaboración con departamentos de apoyo: informática, ingeniería, etc.
¿Por qué unirte a nosotros?
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una actividad desde cero, construyendo la actividad y creando tu equipo.
Te apoyaremos en tu carrera con formación, nuevos retos, participación en proyectos y compromiso con el negocio y la trayectoria de la empresa.
Sobre ti:
* Estudios Técnicos Superiores en logística
* 5 años de experiencia en un puesto similar
* Buenas aptitudes interpersonales, organización y toma de decisiones
* Herramientas de análisis y resolución de problemas
* Capacidad de liderazgo y dirección de equipos
* Dominio de herramientas ofimáticas: Excel avanzado
La empresa:
Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa logística internacional que ofrece servicios de transporte marítimo y aéreo, logística, distribución y gestión de la cadena de suministro, brindando soluciones integradas que aportan valor, fiabilidad y experiencia superior. Nos comprometemos a desarrollar empleados que ofrezcan calidad y servicio constantes, proporcionando formación, apoyo y oportunidades para el éxito. Fomentamos una cultura de mejora continua, promoviendo un entorno comprometido, conectado y creativo para convertirnos en la opción preferida globalmente.
En Yusen, promovemos la diversidad, equidad e inclusión (D&I) en nuestro entorno laboral. Valoramos la diversidad en nuestra plantilla y reconocemos que las diferencias generan soluciones creativas. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo.
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