Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema general de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.
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Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
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La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.
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¿Cuál será tu misión?
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Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.
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Principales responsabilidades
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Estrategia jurídica y gobernanza
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Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
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Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
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Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
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Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
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Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales.
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Relación institucional y supervisión
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Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
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Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
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Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
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Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes.
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Compliance y control normativo
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Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación
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Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
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Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.
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Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.
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Conflictos de interés y buen gobierno
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Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
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Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
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Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas.
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Coordinación interna y externa
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Liderar el área legal y de compliance.
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Coordinarse con áreas transversales de la organización.
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Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
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Actuar como figura de referencia interna en materia legal.
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Qué buscamos
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Licenciatura o Grado en Derecho.
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Máster en Compliance.
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Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
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Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
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Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
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Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
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Experiencia en entornos institucionales complejos.
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Valorable
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Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
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Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.
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Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
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Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.
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Idiomas
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Castellano y catalán nativos.
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Inglés nivel B2/C1.
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Se valorarán otros idiomas.
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Competencias clave
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Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
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Capacidad de influencia y asesoramiento.
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Rigor, independencia e integridad profesional.
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Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
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Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
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Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
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Permiso de conducir y vehículo propio.
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Qué se ofrece
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Proyecto estable con contratación indefinida.
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Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
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Modelo de trabajo híbrido.
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Salario fijo de 45.000 € brutos anuales.
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Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. xugodme
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Ubicación
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Barcelona.