Aranzadi La Ley es un proveedor líder en soluciones de conocimiento, información, formación, software y legal tech en el mercado español.
Con más de 150 años de historia, Aranzadi La Ley es fruto de la fusión entre ambas compañías, y forma parte del grupo escandinavo Karnov.
Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la responsable de llevar a cabo procesos generalistas de RRHH, además de gestionar las plataformas tecnológicas del departamento y gestión de nómina, cumpliendo con la normativa vigente.
Las principales funciones serán:
· Gestión integral del ciclo de nóminas.
· Administración de personal: actualización de los datos dentro de las herramientas de Recursos Humanos
· Control de tiempos y asistencias.
· Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.
· Realizar procesos de On-boarding y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
· Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
· Ayudar en el plan de formación de cada uno de los departamentos.
· Ayudar en el desarrollo y mejora de evaluaciones de desempeño.
· Reunir y analizar datos con métricas de RRHH proporcionando informes y cuadros de mando que ayuden a la toma de decisiones.
· Ayudar en la innovación y mejora de procesos en los distintos ámbitos de RRHH.
· Colaborar en la comunicación interna.
Requisitos mínimos:
· Licenciatura/grado en Administración y dirección de empresas/psicología, RRHH o similar.
· Experiencia demostrable de mínimo 3 años como generalista y experiencia en nómina.
· Indispensable nivel alto de inglés.
· Fuerte conocimiento en Excel, Power BI y Power Point.
· Se valorará conocimiento de la herramienta Workday y herramientas de nómina como (A3 Nom, SAP...)
· Excelentes capacidades comunicativas y habilidades interpersonales.
· Aptitud para solucionar problemas.
· Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados.
· Persona organizada, proactiva y con orientación al detalle y al servicio.
Qué ofrecemos:
· Contrato estable y proyecto con proyección
· Beneficios:
· Teletrabajo
· Flexibilidad horaria.
· Ambiente colaborativo, oportunidades de desarrollo y formación continua.